Diagnóstico para o eSocial

Consiste na preparação de uma organização para o completo atendimento ao conjunto de regras trabalhistas, previdenciárias e fiscais previstas no Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).

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O Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é uma plataforma de dados trabalhistas do Governo Federal.

Como realizamos?

Entenda a metodologia utilizada no processo.

  • Roadmap de Inconformidades: varredura geral para identificação de possíveis inconsistências técnicas e operacionais, explicando as consequências do problema identificado e fornecendo sugestões para regularização das mesmas.
  • Plano de Ação: elaboração de um plano, com substrato necessário para que a equipe interna da sua empresa atue nas tarefas que demandam envolvimento direto, enquanto se ambienta com as diretrizes do eSocial.

BENEFÍCIOS DO DIAGNÓSTICO

  • Entendimento dos fluxos de informações e processos voltados para Recursos Humanos e Departamento de Pessoal, auxiliando na gestão da sua empresa;
  • Antecipação das contingências trabalhistas, fiscais e previdenciárias decorrentes do descumprimento de determinados mandamentos legais;
  • Possibilidade de avaliação de alternativas para otimização da estrutura e processos internos;
  • Aprimoramento técnico da equipe interna;
  • Diminuição do risco relativo a ônus com multas pela perda dos prazos ou até mesmo por não conseguir se adequar aos requisitos necessários;
  • Maior segurança na tomada de decisão sobre as mudanças entendidas como necessárias; e,
  • Identificação de fraudes e créditos tributários, levando a economia.

Fique Atento

De acordo com a legislação, todos os empregadores terão que cumprir com as regras do eSocial.

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